Modalités de l'offre
CDI temps plein
A définir selon profil et expériences
Immédiate
1
Descriptif du poste
Exploitation spécialisée en Horticulture & pépinière, recherche 1 technico-commercial H/F.
Secteur Nord ouest (10 semaines de déplacement par an).
Missions :
1. Définition et identification des cibles commerciales
- Définir en lien avec la direction commerciale les types d'entreprises à développer commercialement.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché.
- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace.
2. Activité de prospection commerciale
- Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
- Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
- Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.
3. Suivi et développement commercial de clients
- Commercialiser l’offre de l’entreprise.
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
- Assurer des visites, du phoning et des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d'affaires avec les clients acquis.
4. Les activités éventuelles
- Le commercial secteur doit également faire remonter l'information collectée auprès des clients vers les directions stratégiques de l'entreprise. Il contribue ainsi à améliorer l'offre de l'entreprise, aussi bien dans son contenu (évolution des produits) que dans sa forme (positionnement des produits, approche commerciale et marketing).
- Participation aux évènements commerciaux (Salon professionnel, Visite Fournisseurs, Visite clients) afin de développer la notoriété, l’image de l’entreprise et son réseau.
Secteur Nord ouest (10 semaines de déplacement par an).
Missions :
1. Définition et identification des cibles commerciales
- Définir en lien avec la direction commerciale les types d'entreprises à développer commercialement.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché.
- Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l'approche commerciale efficace.
2. Activité de prospection commerciale
- Mettre en œuvre la prospection commerciale : prise de contact et suivi des prospects.
- Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées.
- Présenter et adapter l'offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects.
- Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités.
3. Suivi et développement commercial de clients
- Commercialiser l’offre de l’entreprise.
- Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients.
- Répondre à toute demande commerciale émanant des clients ou prospects.
- Assurer des visites, du phoning et des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d'affaires avec les clients acquis.
4. Les activités éventuelles
- Le commercial secteur doit également faire remonter l'information collectée auprès des clients vers les directions stratégiques de l'entreprise. Il contribue ainsi à améliorer l'offre de l'entreprise, aussi bien dans son contenu (évolution des produits) que dans sa forme (positionnement des produits, approche commerciale et marketing).
- Participation aux évènements commerciaux (Salon professionnel, Visite Fournisseurs, Visite clients) afin de développer la notoriété, l’image de l’entreprise et son réseau.
Profil souhaité
> 5 ans
BTS, DUT, Bac +2
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25/09/2023
Référence
OFR-034754-82
Lieu de la mission
MALAUSE (82200)
Hébergement et services
Non
Non