Responsable d'élevage caprin F-H

La date d'embauche indiquée est indicative. Elle devra intervenir entre Mars et début Juin.

Vos missions :
Au quotidien, vous êtes le relais de M. MOURRAT sur l’élevage, que vous gérez en autonomie, et avec le support de collègues pour la traite. Le troupeau est composé de 450 chèvres et comprend également des boucs et chevreaux qui sont engraissés sur place.
Votre rôle consiste principalement à :
Assurer la traite (roto de traite),
Gérer l’alimentation du troupeau des animaux…, le paillage, le suivi du troupeau
et apporter les soins nécessaires
Superviser les mises-bas et prendre en charge les chevreaux
Assurer le suivi des données en lien avec la production de lait et la gestion de
l’élevage
Selon les besoins et compétences, vous pourrez ponctuellement être impliqué/e
dans des tâches de transformation fromagère et/ou de culture.

Tous les bâtiments et équipements de l’exploitation ont été réaménagés ou renouvelés récemment, car nous souhaitons proposer des conditions de travail confortable et poursuivre le développement de l’exploitation. L’objectif est donc de poursuivre l’amélioration de notre production de lait en faisant évoluer nos outils et méthodes. Nous réfléchissons par exemple à mettre en place une gestion de lactation longue. Le/la futur/e responsable de troupeau aura donc un rôle clé à jouer pour mettre en place ces évolutions.


Votre profil :
Idéalement, vous êtes issu/e d’une formation agricole spécialisée dans l’élevage laitier et disposez a minima d’une première expérience professionnelle dans un élevage caprin.
Vous êtes impliqué/e, organisé/e, fiable et attentif/ve au bien-être et à la santé des animaux avec lesquels vous aimez travailler au quotidien.
Vous souhaitez vous engager à long terme dans une exploitation moderne et familiale.

Les conditions :
Rythme de travail / Horaires : Nous sommes en mesure d’adapter le volume horaire et le rythme de travail en fonction des impératifs de la personne qui sera recrutée.
Ainsi, le volume horaire peut être organisé soit sur un horaire d’environ 40 heures hebdomadaires, sur la journée complète, et couvrant les 2 horaires de traite du matin et du soir, soit sur un volume horaire d’environ 35 heures, et couvrant soit le début de journée, soit la fin de journée.
Concernant le rythme de travail, celui-ci est généralement organisé en alternant les semaines du lundi au vendredi et du lundi au samedi ou lundi au dimanche. Lorsque le week-end est travaillé (en tout ou partie) le repos hebdomadaire est donné dans la semaine (par exemple le mercredi). Selon les souhaits et impératifs il est aussi envisageable d'alterner des périodes travaillées (avec respect du repos minimal) et non travaillées (ex : 3 semaines travaillées / 5 jours de repos).

L’exploitation est ouverte toute l’année. La période de prise des congés se situe généralement en Août/Septembre et en Janvier. Des congés peuvent être envisagés à Noël ou jour de l’an, et/ou à d’autres moments dans l’année, en accord avec l’équipe et hors périodes de mise bas.

Salaire & avantages :
- Salaire à définir selon le profil. Fourchette indicative : entre 2 050 – 2 450 € / mois (+ majoration du dimanche).
- Prime annuelle variable
- Parce que la santé est le capital le plus précieux, nous garantissons des conditions de sécurité et de confort de travail optimales et finançons 100% de la mutuelle d’entreprise pour nos salariés
- Et si besoin, nous pouvons vous proposer une solution de logement à 2 minutes de la ferme !

Et pour postuler ?
Envoyez CV et lettre de motivation par mail à : rfrison@doxaplus.fr


Vous souhaitez en savoir plus sur l'exploitation et cette offre d'emploi ? C'est par ici :

Pourquoi cette offre d’emploi ? (ou plutôt ces offres d’emploi !)
Parce que nous avons de beaux projets en tête pour notre exploitation, et que nous avons besoin d’une équipe solide et compétente à nos côtés pour les réaliser.

Nous proposons donc 4 postes, à pourvoir dès que possible en CDI, sur notre exploitation d’élevage caprin (450 chèvres), transformation fromagère & polyculture, basée à Parnans dans la Drôme, mais à la limite de l’Isère, et à 15 min de Romans sur Isère

> Un/e fromager/ère et responsable d’équipe fromagerie
> Un/e responsable de troupeau
> Un/e agent/e polyvalent : tractoriste & élevage
> Un/e opérateur/trice de traite

Notre activité :
L’exploitation est spécialisée dans l’élevage caprin, la transformation fromagère (fromages de chèvre fermiers au lait cru) et la polyculture (colza, blé, luzerne…). A sa tête, M. Sébastien MOURRAT, éleveur passionné, a repris complètement l’exploitation en 2017, après l’avoir co-dirigée avec son père puis son frère pendant plusieurs années. Elle compte aujourd’hui 6 salariés et apprentis.

Qui sommes-nous ?
Des éleveurs passionnés, attachés à nos racines et valeurs. Nous avons su faire évoluer l’exploitation au fil du temps et avons encore de beaux projets pour l’avenir !

En tant qu’agriculteurs, nous considérons que notre rôle est de produire des fromages de qualité, en quantité suffisante et à un tarif raisonnable afin que chacun puisse s’en procurer.

Nos valeurs, qui se sont forgées au fil de notre histoire, sont de précieux atouts dans la réalisation de cette mission au quotidien :

> La passion du métier & l’amour des bêtes
> L’engagement & l’entraide
> Le savoir-faire, la qualité de production et du produit
> La proximité et le lien direct avec nos clients
> Et sans oublier le confort du travail !

Nos projets :
Ces dernières années, nous avons réalisé des investissements massifs dans l’exploitation, afin de la moderniser, de piloter de manière efficace et précise nos différentes activités d’élevage, de culture et de transformation fromagère et de proposer des conditions et un confort de travail de qualité.
A présent, nous souhaitons continuer à développer notre exploitation en augmentant la quantité de lait produite par chèvre et en élargissant notre offre de fromages.

Vous souhaitez en savoir plus ou postuler ?
Les différentes offres d’emploi sont consultables sur l'agriculture recrute, France Travail (pôle emploi) ou disponibles sur demande : rfrison@doxaplus.fr

Pour postuler : CV + Lettre de motivation à rfrison@doxaplus.fr