Modalités de l'offre
Contrat d'Apprentissage
24 mois
Salaire en fonction de la réglementation de l'apprentissage et de l'âge
01/09/2024
1
Descriptif du poste
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH…
Elle s’implique également dans la formation agricole en proposant ce service sur l’apprentissage.
Un de nos adhérentes, propriétaire d’une écurie et un centre équestre situé sur le secteur de Deauville, proche des grands axes (Caen-Paris), recherche un(e) apprenti(e) suivant une formation hippique pour la rentrée de septembre 2024. L’exploitation ne peut accueillir d’apprenants en formation élevage (peu d’activité).
Etendue sur 30 hectares, cette écurie accueille des chevaux en pension ainsi que des juments reproductrices, et assure des cours d’équitation pour tous niveaux et des promenades avec ses propres chevaux (une trentaine). Le centre équestre est labellisé EquuRES à l’échelon engagement. Elle possède une carrière de dressage, une carrière d’obstacle, un rond de longe, 35 boxs et des installations spécifiques à l’activité de surveillance des poulinages (box de surveillance, barre d’échographie…) ainsi que des annexes (sellerie, douche…).
En tant qu’apprenti(e), l’exploitant vous transmettra les savoir-faire suivants :
- Soins et alimentation aux chevaux (Surveillance, distribution du foin et des granulés)
- Entretien de la structure (Nettoyage, entretien, boxs, aires de travail et de soins)
- Suivi santé et sanitaire de la cavalerie
- Aide au moniteur pendant les cours
- Suivi des mères porteuses/transfert d’embryon (si présentes en pension sur la structure cette année)
Un logement est disponible sur place.
Si vous préparez un diplôme tel qu’un CAPA palefrenier soigneur, un BAC PRO CGEH ou un BTS ACSE que vous êtes accepté dans une école, et que cette offre vous correspond, n’hésitez plus : Postulez !
Elle s’implique également dans la formation agricole en proposant ce service sur l’apprentissage.
Un de nos adhérentes, propriétaire d’une écurie et un centre équestre situé sur le secteur de Deauville, proche des grands axes (Caen-Paris), recherche un(e) apprenti(e) suivant une formation hippique pour la rentrée de septembre 2024. L’exploitation ne peut accueillir d’apprenants en formation élevage (peu d’activité).
Etendue sur 30 hectares, cette écurie accueille des chevaux en pension ainsi que des juments reproductrices, et assure des cours d’équitation pour tous niveaux et des promenades avec ses propres chevaux (une trentaine). Le centre équestre est labellisé EquuRES à l’échelon engagement. Elle possède une carrière de dressage, une carrière d’obstacle, un rond de longe, 35 boxs et des installations spécifiques à l’activité de surveillance des poulinages (box de surveillance, barre d’échographie…) ainsi que des annexes (sellerie, douche…).
En tant qu’apprenti(e), l’exploitant vous transmettra les savoir-faire suivants :
- Soins et alimentation aux chevaux (Surveillance, distribution du foin et des granulés)
- Entretien de la structure (Nettoyage, entretien, boxs, aires de travail et de soins)
- Suivi santé et sanitaire de la cavalerie
- Aide au moniteur pendant les cours
- Suivi des mères porteuses/transfert d’embryon (si présentes en pension sur la structure cette année)
Un logement est disponible sur place.
Si vous préparez un diplôme tel qu’un CAPA palefrenier soigneur, un BAC PRO CGEH ou un BTS ACSE que vous êtes accepté dans une école, et que cette offre vous correspond, n’hésitez plus : Postulez !
Profil souhaité
Sans expérience
BAC
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OFR-049402-14
Lieu de la mission
Deauville (14800)
Hébergement et services
Oui
Non