Agent de plusieurs élevages F-H

Vous aimez le terrain, le contact avec les agriculteurs, vous avez une appétence pour les actions techniques ? Rejoignez notre équipe et donnez du sens à votre métier !
Notre entreprise :
Copelva est une entreprise à taille humaine (35 salariés) connue et reconnue pour son expertise dans le domaine du conseil et du service en élevage (prestation, outils, conseils). Elle accompagne les éleveurs d’Indre-et-Loire bovins lait, bovins viande, ovins et caprins dans leurs actions quotidiennes.
La coopérative Copelva, proche de la Chambre d’Agriculture d’Indre-et-Loire, est liée aux réseau GDS et Conseil Élevage, apporte une véritable plus-value aux éleveurs de sa zone, en développant une large gamme de services techniques (conseils et diagnostics, collectes de données, mise à disposition d’outils et d’innovations technologiques, etc…).
La culture d’entreprise est basée sur les valeurs de confiance, de bienveillance, d’autonomie, d’initiative, de proximité, et sur une offre de service permettant de développer des compétences à 360°.
Votre mission :
• Suivant un planning pré défini, vous réalisez le contrôle de performance laitier sur des exploitations caprines essentiellement (en bovin ponctuellement) : vous effectuerez les prélèvements de lait et la collecte de poids de lait pendant la traite des animaux (soir et matin, voir en journée suivant les protocoles)
• Vous finalisez et validez ensuite les données collectées
• Vous assurez une partie logistique liée au transport des échantillons collectés et au matériel de contrôle de performance.
• Vous êtes amené à faire de la maintenance sur le matériel contrôle de performance

Qualités et compétences requises :
• Relationnel, rigueur, autonomie
• Aisance avec les outils informatique (PC et téléphone portable)
• Niveau Bac ou équivalent, Permis B impératif
• Une connaissance du milieu de l’élevage serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?
• Zone d’intervention : Indre-et-Loire (prioritairement sud-ouest 37)
• Date de prise de poste : dès que possible
• Contrat : CDD de 3 mois plein temps pouvant évoluer vers un CDI
• Rémunération sur 12 mois selon la grille convention collective (évolutive selon expérience)

• Avantages :
 Véhicule de service, permis de conduire requis
 Ordinateur portable & smartphone
 Mutuelle prise en charge à 50%


Prêt(e) à postuler ?
Envoyez votre curriculum-vitae et votre lettre de motivation dès maintenant à : direction@tcel.fr