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Chef d'équipe F-H

Responsable Vigne (H/F)

Modalités de l'offre


CDI temps plein

35000

Immédiate

1

Descriptif du poste

L’entreprise ETS RENAUD recrute un poste de 

Responsable Vigne (H/F)

POSTE EN CDI secteur Saint-Georges sur Cher (41)

ETS RENAUD SAS développe ses activités autour des grandes cultures, de la vigne et de la nutrition animale. Portée par une solide expérience, l’entreprise connaît une croissance continue depuis plus de trente ans, avec un chiffre d’affaires passé de 1,8 M€ en 1991 à 50 M€ en 2025.

Face à des perspectives favorables et à la diversification de ses activités, ETS RENAUD SAS souhaite aujourd’hui accélérer son développement sur le segment des grandes cultures. L’entreprise dispose de 6 dépôts offrant une capacité de stockage de 53 000 tonnes. Affiliée à la centrale d’achat 3A, elle bénéficie d’un large référencement en produits phytopharmaceutiques et semences hybrides. Nos collaborateurs disposent d’outils performants pour réussir : argumentaires de vente, gestion des commandes, veille réglementaire, site internet/extranet, etc.
Le développement de l’activité collecte, appuyé sur un portefeuille clients déjà solide, offre de réelles opportunités de croissance et de réussite partagée. Ets RENAUD SAS souhaite compléter son équipe en recrutant un Responsable Vigne (H/F).


Description du poste :

Responsable de l’activité d’un site dédié aux professionnels de la viticulture, vous pilotez le développement commercial, les approvisionnements et la gestion opérationnelle du site. Véritable interlocuteur de proximité des viticulteurs, vous accompagnez les clients par un conseil technique adapté tout en animant les équipes et en garantissant la conformité réglementaire et logistique de l’activité.

 

Missions principales :

Développer l’activité commerciale du site :

  • Piloter et déployer la stratégie commerciale auprès d’une clientèle de professionnels viticoles.
  • Fidéliser, développer et prospecter un portefeuille clients.
  • Apporter un conseil technique et réglementaire adapté aux enjeux économiques et environnementaux des exploitations.
  • Mettre en place des actions commerciales et assurer une veille active du marché et de la filière viticole.

 

Gérer les achats, les stocks et les approvisionnements :

  • Assurer le sourcing, les achats et les relations avec les fournisseurs et la centrale d’achat.
  • Superviser les approvisionnements, la réception, le stockage et la disponibilité des produits.
  • Optimiser la gestion des stocks, les inventaires et le suivi des réclamations fournisseurs.
     

Manager et accompagner les équipes :

  • Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs du site au quotidien.
  • Organiser les activités de l’équipe en fonction de la saisonnalité et des priorités opérationnelles.
  • Suivre les objectifs et assurer un reporting régulier auprès de la direction.
     

Superviser l’exploitation et la conformité du site :

  • Garantir le bon fonctionnement logistique et opérationnel du site.
  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et réglementation en vigueur (phyto, stockage, certifications, traçabilité).
  • Coordonner les interventions de maintenance et des prestataires externes.
     

Assurer le suivi administratif et réglementaire :

  • Superviser les documents administratifs liés aux commandes, livraisons et facturations.
  • Suivre les litiges, les créances clients et les indicateurs d’activité.
  • Participer au suivi budgétaire du site.
     

Participer au suivi technique viticole :

  • Réaliser une veille technique, réglementaire et concurrentielle.
  • Participer aux observations sanitaires et aux expérimentations viticoles.
  • Contribuer au suivi des évolutions environnementales et des certifications de la filière.
 
 

Votre profil :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en viticulture, agronomie, commerce agricole ou agrofourniture. Vous disposez d’une expérience significative dans le secteur viticole, idéalement en distribution agricole, négoce ou coopérative.

Les compétences requises :
- Maîtriser les produits et enjeux techniques liés à la viticulture : phytosanitaire, fertilisation, produits œnologiques, réglementation environnementale.
- Posséder de solides compétences commerciales et une forte capacité à développer et fidéliser un portefeuille clients.
- Être capable de piloter une activité dans sa globalité : commerce, achats, stocks, logistique et suivi administratif.
- Savoir manager et fédérer une équipe de proximité dans un environnement opérationnel et saisonnier.
- Faire preuve d’autonomie, d’organisation et de réactivité face aux imprévus terrain.
- Avoir un bon relationnel et une réelle proximité avec les acteurs de la filière viticole.
- Être à l’aise avec les outils informatiques et le suivi d’indicateurs d’activité.
- Disposer des habilitations et certifications nécessaires ou être en capacité de les obtenir (Certiphyto, ADR, etc.). 

Informations complémentaires :
Poste à pourvoir en CDI
Lieu : Des postes à pourvoir sur Saint-Georges-sur-cher
Complémentaire maladie et prévoyance prises en charge à 100% par l’entreprise
Véhicule de fonction, smartphone, ordinateur portable et fixe

 

N’hésitez pas à nous contacter en utilisant le bulletin de réponse joint en nous joignant une lettre de motivation et un CV. Nous récupérerons vos données en toute discrétion.


Conventionnelle

Vigne & Vin


Oui

Profil souhaité


> 5 ans

Encadrement Gestion administrative vinification Aucune Gestion des stocks Vente

Licence - ingénieur

Véhicules Légers (permis B)

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Référence
OFR-065667-41

Lieu de la mission

Saint-Georges-sur-Cher (41400)

Hébergement et services


Non

Non

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